Notre étude sur l’attractivité des métiers de la petite enfance, met en lumière cinq enseignements-clés qui bouleverseront votre perception de ce secteur crucial.
- Une représentation ambivalente de la petite enfance qui joue à front renversé avec le grand-âge
- Une crise des ressources préoccupante, dominée par une vision utilitariste
- Des modes de garde jugés globalement satisfaisants
- Un contenu de métier propice à l’émergence de soft skills, mais qui restent à révéler
- Une attractivité dégradée où prime la question du salaire