DIRECTEUR DE CRÈCHE (F/H) en CDD
St Maur Des Fosses (94)

JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

à propos de notre client

Notre client est un établissement à ST MAUR DES FOSSES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir sur votre lieu de travail ? - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement valorisant les efforts individuels, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

description du poste

Quelle vision innovante souhaitez-vous insuffler en tant que Directeur de crèche (F/H) ? Vous aurez l'opportunité de superviser et coordonner les activités de gestion quotidiennes dans deux micro-crèches de notre établissement. - Assurer la gestion administrative et financière des deux micro-crèches - Encadrer et soutenir les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des projets éducatifs - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité, et de bien-être des enfants accueillis - Collaborer avec les familles pour favoriser une communication fluide et positive - Développer des partenariats avec les acteurs locaux pour enrichir l'offre de services éducatifs Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 30000 euros/an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants

profil recherché

Nous recherchons un Directeur ou une Directrice de crèche, prêt(e) à diriger deux micro-crèches avec professionnalisme et bienveillance. Liste des compétences et qualités essentielles : - Expertise en gestion d'établissements de petite enfance et compétences en leadership - Aptitude à coordonner et superviser l'ensemble des activités pédagogiques - Capacité à établir et maintenir un environnement bienveillant et sécurisant pour les enfants - Diplôme d'État de Puéricultrice ou d'Éducateur de Jeunes Enfants requis - Sens de l'écoute et excellentes compétences en communication pour interagir avec les familles et l'équipe Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

informations complémentaires

• salaire 30 000 € / an